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1997年10月，《米乐m6
报》创刊，与之相伴的300个月里，她不仅是米乐m6
宣传企业文化建设的一张“金名片”，也是米乐m6
发展的见证者，更是米乐m6
员工施展文采的芳草地。25年来，多少人与她一起走过，多少事与她一起经过……在9月份迎来300期之际，《米乐m6
报》编辑部策划系列活动，让米乐m6
再次重温那些精彩瞬间……1997年10月24日，《米乐m6
报》创刊，A3纸打印；1998年11月26日，《米乐m6
报》首次使用报刊纸 ，规
2022.10.08
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2022年9月是米乐m6
纸业第17个质量月活动，为贯彻公司“以质取胜”的质量观，落实“推动质量变革创新，促进质量兴企建设”的 主题精神，公司结合自身实际开展了一系列质量月活动，以激发职工的劳动热情和创造力，动员和引导全公司员工弘扬工匠精神，推进质量诚信与品质零缺陷理念，进一步稳定和提升产品质量、服务质量，营造企业质量文化和质量声势，促进企业高质量、可持续发展。职工技能操运会9月20日上午，米乐m6
纸业第九
2022.10.08
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近日，国家人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合发文《关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定》，米乐m6
纸业荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号。这是继2010年获得“全国造纸行业劳动关系和谐企业”称号后，在党建引领下，再度斩获的一个国家级荣誉，标志着米乐m6
纸业和谐劳动关系创建买上了新台阶。9月22日上午，全国和谐劳动关系创建示范
2022.09.27
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人才座谈会9月8日下午，米乐m6
纸业2022年度人才座谈会在公司研发大楼707会议室圆满举行。公司董事长朱在龙，副总经理鲁富贵，总经理助理沈守贤、钱晓东、高业星及来自不同部门、不同岗位、不同年龄的24名人才代表参加此次座谈会。会上，代表们畅所欲言，从自己的成长经历、公司的制度体系到个人感想感受进行分享，并提出了41条涉及生产、设备、技术、财务、人力资源、管理等方面的建议。朱在龙在会上强调：目前，公司正
2022.09.13
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9月1日，应浙江省造纸学会和造纸行业协会邀请，中国工程院陈克复院士以及中国轻工业成都设计工程有限公司、浙江大学、浙江科技学院等单位的多位专家教授莅临米乐m6
纸业开展技术交流活动。公司董事长朱在龙、副总经理徐海伟、总工程师程正柏等给予热情接待并参与交流。会上，专家们主要围绕造纸技术、清洁生产、植物纤维原料替代以及造纸行业发展趋势展开深入交流与探讨。陈克复表示，浙江省造纸行业走在全国前列，米乐m6
纸业在行业内
2022.09.05
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8月9日上午，米乐m6
纸业总经理王志明一行前往吉隆坡拜访中国驻马来西亚大使欧阳玉靖，大使馆三秘张昊陪同。王志明向欧阳玉靖介绍浙江米乐m6
纸业股份有限公司的生产经营情况以及目前米乐m6
控股（马）有限公司的项目建设进度，表示马来西亚项目作为米乐m6
的第一个海外项目，对突破原材料瓶颈，提升公司综合竞争力意义重大。随后，双方就行业发展、投资环境、米乐m6
影响等方面进行深入交流。欧阳玉靖对米乐m6
纸业选择马来西亚进行项目投资给予充
2022.08.15
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7月16日晚，米乐m6
纸业第十六届演讲比赛在公司党群服务中心三楼拉开帷幕。公司副总经理徐海伟、鲁富贵等领导及特邀评委、各部门经理、啦啦队等共计300余人参加。本届演讲比赛共设置三个主题：结果第一，业绩为王；全面精益，奋发有为；米乐m6
下的米乐m6
力量。经过前期各代表队的初赛选拔，共有13名选手脱颖而出。比赛中，选手们结合PPT、视频等形式，声情并茂地表达了对米乐m6
这个大家庭的热爱，对米乐m6
人积极抗疫的敬意，对持续
2022.07.21
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7月16日，米乐m6
纸业2022年半年度总结表彰大会在公司党群服务中心三楼隆重召开。公司董事长朱在龙、副董事长戈海华、副总经理盛晓英、徐海伟、鲁富贵等领导出席大会，公司各部门经理、主管及以上管理人员参加。会议由鲁富贵主持。公司总经理助理钱晓东、高业星、唐建良和平湖景包总经理胡忠华等分别围绕各自的分管条线作半年度总结，全面总结上半年的得失，阐述对下半年工作的思路和信心。会上，对上半年度涌现出的优秀团队、
2022.07.21
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为有效评定2022上半年米乐m6
纸业精益TPM改善景点和焦点课题的开展成果，营造“精益改善文化”的氛围，近日，精益TPM推行办精心组织开展了米乐m6
纸业精益TPM第四届改善之旅、第五届焦点课题发表会活动。公司副总经理徐海伟、鲁富贵等领导、3A公司辅导顾问、各部门经理及各焦点课题组成员等相关人员参加活动。本次活动共有来自各部门17个改善景点及10个焦点课题参与展示及分享，他们或改善工作方法，或提升设备运行效
2022.07.16
